1)   jest obywatelem polskim,

2) jest obywatelem Unii Europejskiej lub obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach,

3) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5)  posiada wykształcenie co najmniej średnie o profilu geodezja i kartografia,

6) posiada co najmniej 3 –letni staż pracy,

7) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

a) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, obowiązkowość, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,

b) znajomość przepisów z zakresu  prawa geodezyjnego i kartograficznego, w szczególności regulacji dotyczących ewidencji gruntów i budynków,

c) minimum roczne doświadczenie w pracy w ewidencji gruntów i budynków,

d) umiejętność obsługi oprogramowania TURBOEWID - EWID 2007,

e) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.

1) aktualizacja bazy danych ewidencji gruntów i budynków oraz rejestru cen i wartości nieruchomości,

2) udostępnianie informacji zawartych w operacie ewidencyjnym w formie: wypisów z rejestrów, kartotek i wykazów tego operatu oraz wyrysów z mapy ewidencyjnej,

3) udostępnianie materiałów rzeczoznawcom majątkowym,

4) odpowiedzi na pisma dotyczące ewidencji gruntów i budynków,

5) zawiadamianie o dokonanych zmianach w danych ewidencji gruntów i budynków,

6) obsługa klientów Wydziału Geodezji, Kartografii i Katastru (geodeci, rzeczoznawcy majątkowi, interesanci egib)

7) sporządzanie zestawień zbiorczych,

8) zadania okresowe: sprawozdania, ankiety, wyłączenia z zasobu,

9) wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika Wydziału, Geodetę Powiatowego, Starostę lub Wicestarostę.

Praca w pomieszczeniu biurowym na 1 piętrze budynku (brak windy) przy oświetleniu sztucznym i naturalnym, ma charakter indywidualny, wymaga jednak umiejętnego współdziałania z innymi. Kontakty pracownika z petentami są na ogół częste i intensywne. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego zgodnie z zakresem obowiązków i obowiązującymi przepisami i zasadami.

a)       podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

b)       podpisany list motywacyjny,

c)      podpisany dokument poświadczający wykształcenie (świadectwo szkolne, dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów - kserokopie),

d)       podpisany kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (do pobrania na stronie BIP Starostwa Powiatowego w zakładce „Informacje urzędu”:- dodatkowe wzory dokumentów),

e)      inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (zaświadczenia o ukończonych szkoleniach itp.- kserokopie),

f)      świadectwa pracy (kserokopie),

g)     oświadczenie o niekaralności  oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

h)  kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 18 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych tj. z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych pod warunkiem znalezienia się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

i) w przypadku obywateli Unii Europejskiej lub obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dokument potwierdzający znajomość języka polskiego,

j) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub pozostających lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać zakopertowane osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Środzie Śląskiej przy ul. Wrocławskiej 2 (sekretariat pok.201) lub pocztą na adres Starostwa, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko geodety w Wydziale Geodezji, Kartografii i Katastru Starostwa Powiatowego w Środzie Śląskiej ” w terminie do dnia 27.09.2016r. do godz. 10.00.

O terminie  złożenia oferty decyduje data i godzina wpływu oferty do sekretariatu Starostwa.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.