1)   jest obywatelem polskim,

2) jest obywatelem Unii Europejskiej lub obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach,

3) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5)  posiada wykształcenie wyższe,

6) posiada co najmniej 8 – letni staż pracy, w tym minimum rok na stanowisku kierowniczym,

7) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

a) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, sumienność,

b) znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego,

c) minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu drogami publicznymi,

d) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.

1)  Obsługa administracyjna, w koordynacji z  osobą odpowiedzialną za nadzór nad wykonywaniem prac na Służbie Drogowej w zakresie:

   a) koordynacji robót w zakresie remontów bieżących (m. In. remonty cząstkowe, powierzchniówki, ścinka

       poboczy, regulacja rowów przydrożnych) wykonywanych przez podmioty zewnętrzne,

   b) prowadzenia ewidencji dróg  i obiektów inżynierskich, w  szczególności  aktualizacja  ewidencji dróg na

       podstawie zmian zgłaszanych przez Służbę Drogową.

   c) sporządzania informacji o drogach publicznych oraz przekazywanie ich Generalnemu Dyrektorowi Dróg

       Krajowych i Autostrad,

   d) przeciwdziałania niszczeniu dróg przez innych użytkowników.

2) Nadzór i organizacja pracy pracowników Służby Drogowej w przypadku nieobecności z osoby odpowiedzialnej  

    za nadzór nad wykonywaniem prac na Służbie Drogowej,

3) Prowadzenie korespondencji służbowej,

4) Przygotowanie zarządzeń dotyczących ruchu drogowego na drogach powiatowych i gminnych,

5) Przygotowanie infrastruktury  drogowej  dla  potrzeb  obronnych  oraz  wykonywanie innych  zadań  na  rzecz

    obronności kraju,

6) Wprowadzanie ograniczeń lub zamykanie dróg i obiektów inżynierskich dla ruchu oraz wyznaczanie objazdów

    drogami różnej kategorii w przypadku wystąpienia takich potrzeb – obsługa w zakresie administracyjnym tj.

    udzielanie odpowiedzi na pisma, informowanie, przekazywanie powiadomień,

7) Prowadzenie zadań zw. z działalnością Rady Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego przy Staroście Powiatu,

8) Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika Wydziału, Starostę lub Wicestarostę.

a)     podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,

b)     podpisany list motywacyjny,

c)      podpisany dokument poświadczający wykształcenie (świadectwo szkolne, dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów - kserokopie),

d)       podpisany kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie (do pobrania na stronie BIP Starostwa Powiatowego w zakładce „Informacje urzędu”:- dodatkowe wzory dokumentów),

e)      inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (zaświadczenia o ukończonych szkoleniach itp.- kserokopie),

f)    świadectwa pracy (kserokopie),

g)   oświadczenie o niekaralności  oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

h)  kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 18 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych tj. z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych pod warunkiem znalezienia się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

i) w przypadku obywateli Unii Europejskiej lub obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dokument potwierdzający znajomość języka polskiego,

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać zakopertowane osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Środzie Śląskiej przy ul. Wrocławskiej 2 (sekretariat pok.201) lub pocztą na adres Starostwa,

O terminie  złożenia oferty decyduje data i godzina wpływu oferty do sekretariatu Starostwa.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, muszą być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r  poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r., poz. 1202 z późn. zm.)”.